퇴사 전 AI로 준비해야 할 것들

퇴사를 결심했다면, 이미 마음은 회사를 떠났을 것이다. 하지만 몸이 따라가기 전에 해야 할 일이 있다. 감정적으로 나가면 후회한다. AI를 활용해 체계적으로 준비하면, 다음 단계로 넘어갈 확률이 높아진다.

왜 퇴사 전 준비가 중요한가

대부분의 사람들이 퇴사 후 구직 활동을 시작한다. 문제는 수입이 끊긴 상태에서 조급함이 판단력을 흐린다는 것이다. "일단 아무 데나"라는 생각이 들기 시작하면, 지금보다 못한 곳에 들어갈 확률이 높아진다.

퇴사 전 3개월이 골든타임이다. 월급이 나오는 동안, AI를 활용해 시장 조사, 자기 분석, 이력서 업그레이드, 면접 준비를 끝내야 한다. 이 기간을 어떻게 쓰느냐에 따라 이직 성공률이 달라진다.

본인이 생각하는 강점과 시장이 원하는 역량은 다를 수 있다. ChatGPT에게 자신의 업무 경험을 상세히 설명하고, 어떤 역량이 시장에서 가치 있는지 분석을 요청하라.

활용 예시:

"나는 5년간 마케팅 업무를 했고, 주로 SNS 콘텐츠 기획과 퍼포먼스 마케팅을 담당했다. 최근 채용 시장에서 어떤 역량이 더 가치 있는지 분석해줘"
"내 업무 경험 중 이력서에 강조할 만한 성과를 추출해줘"

AI는 채용 트렌드 데이터를 기반으로 객관적인 피드백을 준다. 자신이 과소평가하던 경험이 시장에서 높이 평가받는 경우도 많다.

연봉 협상의 기준을 잡으려면 본인의 시장 가치를 알아야 한다. AI에게 직무, 경력, 보유 스킬을 입력하고 현재 시장에서의 적정 연봉 범위를 물어보라. 물론 정확한 수치는 아니지만, 협상 시 참고할 기준점이 된다.

"업무를 담당했다"가 아니라 "어떤 성과를 냈다"로 바꿔야 한다. AI가 이 변환을 도와준다.

Before: "SNS 마케팅 업무 담당" After: "인스타그램 채널 팔로워 8개월간 200% 성장, 월 평균 도달률 15% 개선"

ChatGPT에게 본인의 업무 내용을 나열하고, 성과 중심의 문장으로 변환해달라고 요청하라. 수치화할 수 있는 부분은 반드시 수치로 표현해야 한다.

대기업은 지원서를 ATS(지원자 추적 시스템)로 1차 필터링한다. AI에게 지원하려는 회사의 채용공고를 보여주고, 그 공고에 맞춰 이력서 키워드를 조정해달라고 요청하라. 채용공고에 나온 핵심 키워드가 이력서에 포함되어야 필터를 통과한다.

포트폴리오는 단순 결과물 나열이 아니다. 각 프로젝트마다 문제-과정-결과-배운점 구조로 정리해야 한다. AI에게 프로젝트 내용을 설명하고, 이 구조로 스토리를 만들어달라고 요청하라.

지원 전에 회사를 파악해야 한다. AI에게 해당 기업에 대해 물어보라.

물론 AI 답변만 믿으면 안 된다. 잡플래닛, 블라인드, 기업 뉴스를 직접 확인하고 AI 분석과 대조하라.

면접에서 "이 업계의 향후 5년을 어떻게 보나요?"라는 질문이 나온다. AI에게 해당 업계의 최신 트렌드, 기술 변화, 주요 이슈를 정리해달라고 요청하라. 이 정보를 바탕으로 자신만의 관점을 준비해야 한다.

지원하는 직무와 회사에 맞춘 예상 질문을 AI에게 요청하라. 일반적인 질문뿐 아니라, 해당 기업의 특성을 반영한 질문까지 뽑아낼 수 있다.

요청 예시: "00 회사 마케팅 매니저 포지션에 지원하려고 한다. 이 회사의 최근 마케팅 전략을 고려했을 때 나올 수 있는 면접 질문 10개를 만들어줘"

AI를 면접관으로 활용하라. 예상 질문에 대한 답변을 말하고, AI에게 피드백을 요청한다. 답변이 너무 길지 않은지, 핵심이 빠지지 않았는지, 더 강조할 부분이 있는지 점검받을 수 있다.

압박 면접 연습도 가능하다. AI에게 "비판적인 면접관 역할로 나의 답변에 반박해줘"라고 요청하면, 예상치 못한 질문에 대비할 수 있다.

퇴사 전 최소 6개월치 생활비를 확보하라. AI에게 본인의 월 고정비용을 입력하고, 구직 기간별 필요 자금을 계산해달라고 요청할 수 있다. 현실적인 숫자를 보면 무계획한 퇴사를 막을 수 있다.

D-90: 자기 분석, 시장 조사 시작 D-60: 이력서/포트폴리오 완성, 지원 시작 D-30: 면접 준비, 적극적 지원 D-Day: 최종 결정 후 퇴사

AI에게 본인 상황에 맞는 이직 타임라인을 설계해달라고 요청하라. 현재 업무 강도, 지원 가능 시간, 목표 이직 시기를 고려한 맞춤 일정을 받을 수 있다.

당장 오늘부터 시작할 수 있는 5가지 행동이다.

ChatGPT에 업무 경력 정리하기: 지금까지의 업무 경험을 최대한 상세히 적어서 AI에게 분석을 요청하라. 숨겨진 강점을 발견할 수 있다.
이력서 성과 문장 변환: 현재 이력서의 업무 나열 문장을 AI에게 보여주고, 성과 중심으로 바꿔달라고 요청하라.
관심 기업 3곳 리서치: 가고 싶은 회사 3곳을 정해서 AI에게 심층 분석을 요청하라. 면접 때 쓸 수 있는 정보가 쌓인다.
예상 질문 30개 뽑기: 지원 직무 기준으로 면접 예상 질문을 AI에게 요청하라. 답변 초안까지 함께 준비하라.
6개월 생활비 계산: 월 고정비용을 정리하고 6개월 생존 자금을 계산하라. 숫자가 부족하면 퇴사 시기를 조정해야 한다.

퇴사는 끝이 아니라 시작이다. 준비 없이 나가면 더 힘든 시작이 되고, 준비를 마치고 나가면 더 나은 시작이 된다. AI는 도구다. 결국 움직이는 건 본인이다. 오늘 당장 첫 번째 행동을 시작하라.

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