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직무 전환, 어디서부터 시작할까

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직무 전환, 어디서부터 시작할까

"이 일 계속해도 될까?" "다른 걸 해보고 싶은데 뭘 해야 하지?" AI 시대가 되면서 이런 고민이 더 많아졌습니다. 직무 전환은 어렵지만 불가능하지 않습니다. 막막함을 구체적 단계로 바꿔드리겠습니다.

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전환 전 점검할 것들

직무 전환을 결심하기 전에 몇 가지 질문에 답해보세요.

1. 지금 직무가 정말 문제인가?

  • 직무 자체가 안 맞는 건지
  • 회사나 팀 환경이 문제인 건지
  • 일시적 번아웃인지

이걸 구분하지 않으면 직무를 바꿔도 같은 문제를 겪습니다.

2. 새 직무에 현실적인 기대를 갖고 있는가?

  • SNS에서 본 화려함은 일부입니다
  • 모든 직무에는 지루하고 힘든 부분이 있습니다
  • 실제 종사자 이야기를 들어보세요

3. 전환 비용을 감당할 수 있는가?

  • 학습에 필요한 시간 (최소 3-6개월)
  • 연봉 하락 가능성 (신입 수준으로 시작할 수도)
  • 심리적 에너지 소모

직무 전환 5단계 로드맵

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1단계: 탐색 (2-4주)

목표: 관심 직무 3개로 좁히기

할 일:

  • 관심 분야 5-10개 리스트업
  • 각 분야 종사자 인터뷰 또는 콘텐츠 찾아보기
  • 현실적 진입 장벽 파악 (자격증, 경력, 연봉)
  • 3개로 압축

팁: 커피챗, 링크드인 메시지로 현직자에게 연락하세요. 의외로 많이 응해줍니다.

2단계: 검증 (1-2개월)

목표: 직접 해보며 적성 확인

할 일:

  • 사이드 프로젝트로 해당 업무 경험
  • 관련 온라인 강의 수강
  • 가능하면 해당 업무 일부 경험 (봉사, 프리랜서, 사내 협업)
  • 재미있는지, 잘할 수 있을지 판단

주의: 이 단계를 건너뛰면 전환 후 후회할 확률이 높습니다.

3단계: 스킬 구축 (3-6개월)

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목표: 전환에 필요한 최소 역량 확보

할 일:

  • 핵심 스킬 3개 선정
  • 체계적 학습 (온라인 강의, 책, 부트캠프)
  • 포트폴리오 만들기 (결과물 3개 이상)
  • 자격증 필요시 취득

팁: 완벽할 필요 없습니다. "시작할 수 있는 수준"이면 됩니다.

4단계: 브릿지 경험 쌓기 (2-3개월)

목표: 이력서에 쓸 수 있는 경험 확보

방법:

  • 현 직장에서 관련 업무 가져오기
  • 프리랜서 프로젝트 1-2개
  • 스타트업 파트타임
  • 비영리 단체 프로보노

이 경험이 "관련 경력 없음"을 극복하게 해줍니다.

5단계: 이직 실행 (1-3개월)

목표: 새 직무로 이직 성공

할 일:

  • 이력서/포트폴리오 새 직무 맞춤 정리
  • 커리어 스토리 준비 (왜 전환하는지)
  • 적극적 지원 (주 5개 이상)
  • 면접에서 열정과 학습 의지 강조

전환 유형별 조언

같은 산업, 다른 직무 예: IT회사 영업 → IT회사 마케팅

  • 산업 지식 활용 가능
  • 사내 전환 기회 먼저 탐색
  • 난이도: 중

다른 산업, 같은 직무 예: 제조업 인사 → IT업계 인사

  • 스킬은 유지, 도메인 지식만 습득
  • 상대적으로 수월
  • 난이도: 하

다른 산업, 다른 직무 예: 은행 텔러 → UX 디자이너

  • 거의 새로 시작하는 수준
  • 충분한 준비 기간 필요 (6개월-1년)
  • 난이도: 상

실천 가이드

  1. 오늘: 관심 직무 5개 적어보기
  2. 이번 주: 각 직무 현직자 콘텐츠 (유튜브, 블로그) 찾아보기
  3. 이번 달: 관심 직무 1개 선택, 관련 무료 강의 시작
  4. 3개월 후: 포트폴리오 1개 완성

마무리

직무 전환은 용기가 필요합니다. 하지만 무작정 뛰어드는 용기가 아니라, 준비하며 나아가는 용기입니다. 오늘 관심 직무 5개만 적어보세요. 거기서 시작입니다.

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