AI 시대 인턴십 전략

AI가 모든 산업을 바꾸고 있다. 채용 시장도 예외는 아니다. 기업들은 AI를 활용할 수 있는 인재를 찾고, 인턴십 과정에서도 AI 역량을 평가한다. 과거와 같은 방식으로는 통하지 않는다. 그렇다면 AI 시대, 인턴십에서 살아남고 정규직으로 전환되려면 무엇을 준비해야 할까?

기업이 인턴에게 요구하는 것

요즘 기업이 인턴에게 원하는 건 단순 업무 보조가 아니다. AI 도구를 활용해 실질적인 성과를 낼 수 있는 사람을 찾는다.

대기업 인사 담당자들은 이렇게 말한다. "ChatGPT나 Notion AI 정도는 기본이고, 실제 업무에 어떻게 적용할지 아는 사람이 필요하다."

즉, AI 도구를 단순히 아는 것을 넘어서, 이를 활용해 보고서를 작성하고, 데이터를 분석하고, 업무 프로세스를 개선할 수 있어야 한다. 이것이 2025년 인턴의 기본 역량이다.

인턴십 지원 전 준비사항

1. AI 도구 실전 경험 쌓기

ChatGPT로 기획서 초안을 작성해본 경험, Excel과 ChatGPT를 연동해 데이터 분석을 해본 경험, Canva AI로 프레젠테이션 자료를 만들어본 경험. 이런 것들이 포트폴리오가 된다.

학교 과제에서 AI를 어떻게 활용했는지, 동아리 활동에서 어떤 업무를 자동화했는지 구체적인 사례를 준비하라. 추상적인 "AI에 관심이 많습니다"는 아무 의미 없다.

2. 지원 직무의 AI 트렌드 파악

마케팅 인턴이라면 마케팅 분야에서 어떤 AI 도구가 쓰이는지 알아야 한다. HubSpot AI, Jasper, Midjourney 등 실무에서 활용되는 도구를 미리 사용해보라.

개발 인턴이라면 GitHub Copilot, ChatGPT Code Interpreter 같은 도구에 익숙해져야 한다. 기획 인턴이라면 Notion AI, Miro AI 같은 협업 도구를 다뤄봐야 한다.

직무별로 요구되는 AI 역량이 다르다. 지원하는 회사의 직무 설명을 보고, 해당 분야에서 필요한 AI 도구를 먼저 익혀라.

인턴 기간 중 차별화 전략

단순 업무를 AI로 효율화하라

인턴에게 주어지는 업무는 대부분 반복적이고 단순하다. 데이터 정리, 자료 취합, 간단한 보고서 작성 등. 이런 업무를 그냥 시키는 대로만 하면 눈에 띄지 않는다.

AI를 활용해 업무 시간을 절반으로 줄이고, 그 시간에 더 가치 있는 일을 하라. 예를 들어, Excel 수식 대신 ChatGPT로 데이터를 분석하고, 단순 복사-붙여넣기 작업은 자동화 도구로 처리하라.

중요한 건 결과다. "AI로 이 업무를 2시간에서 30분으로 단축했습니다"라고 말할 수 있어야 한다.

문제 해결 능력을 보여줘라

회사에는 항상 해결되지 않은 문제가 있다. 비효율적인 프로세스, 불편한 시스템, 개선이 필요한 업무 방식. 인턴이라도 이런 문제를 발견하고 해결책을 제시할 수 있다.

AI 도구를 활용해 작은 문제라도 해결해보라. Notion으로 팀 문서를 정리하거나, ChatGPT로 회의록 자동 요약 시스템을 만들거나, 간단한 업무 자동화 스크립트를 작성하는 것도 좋다.

회사는 시키는 일만 하는 인턴이 아니라, 문제를 찾고 해결하는 인턴을 정규직으로 전환한다.

적극적으로 배우고 질문하라

AI 시대라고 해서 사람과의 소통이 덜 중요한 건 아니다. 오히려 더 중요하다. AI는 도구일 뿐, 실제 업무는 사람과의 협업으로 이뤄진다.

선배 직원들에게 적극적으로 질문하고, 피드백을 구하라. "이 업무를 AI로 이렇게 개선해봤는데 어떻게 생각하시나요?"처럼 구체적으로 물어보라.

인턴 기간은 배우는 시간이다. 실수를 두려워하지 말고, 새로운 시도를 해보라. 그 과정에서 성장하는 모습을 보여주는 것이 중요하다.

정규직 전환을 위한 마지막 스퍼트

인턴 기간이 끝나갈 때쯤, 자신이 기여한 바를 정리하라. "인턴 기간 동안 이런 업무를 했고, AI를 활용해 이런 성과를 냈습니다"라고 말할 수 있는 자료를 준비하라.

구체적인 숫자가 중요하다. "업무 시간 40% 단축", "보고서 작성 시간 50% 감소", "팀 문서 정리로 검색 시간 30분 절약" 같은 정량적 성과를 제시하라.

그리고 정규직 전환 면담에서 이렇게 말하라. "앞으로도 AI를 활용해 회사에 이런 기여를 하고 싶습니다." 과거의 성과와 미래의 가능성을 동시에 보여줘야 한다.

실천 가이드

당장 시작할 수 있는 인턴십 준비 방법은 다음과 같다.

1. ChatGPT 무료 버전으로 시작하기: 매일 하나씩 업무 시나리오를 만들어 연습하라. 예를 들어, "마케팅 기획안 작성", "데이터 분석 요청", "회의록 요약" 등을 시도해보라.

2. 지원 직무의 AI 도구 3개 익히기: 마케팅이라면 Canva AI, Jasper, HubSpot을 써보고, 개발이라면 GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT Code Interpreter를 다뤄보라.

3. AI 활용 사례 3개 만들기: 학교 과제, 동아리 활동, 개인 프로젝트에서 AI를 활용한 경험을 만들고, 이를 포트폴리오로 정리하라.

4. 모의 인턴 업무 해보기: AI로 보고서 작성, 데이터 정리, 자료 조사를 직접 해보고, 소요 시간을 측정하라. 이게 면접에서 말할 수 있는 실전 경험이 된다.

5. 매일 AI 뉴스 확인하기: 새로운 AI 도구가 매일 나온다. 최소한 일주일에 한 번은 AI 관련 뉴스를 확인하고, 업무에 적용할 만한 것을 찾아보라.

마무리

AI 시대 인턴십은 과거와 다르다. AI를 모르면 경쟁에서 밀리고, AI를 알아도 실전에서 활용하지 못하면 의미 없다. 중요한 건 실제로 써본 경험이다.

오늘부터 AI 도구를 하나씩 써보고, 작은 성과라도 만들어보라. 그것이 인턴 합격과 정규직 전환으로 이어진다. AI는 두려워할 대상이 아니라, 당신의 경쟁력을 높여줄 도구다.

지금 시작하라. 6개월 후, 당신은 AI를 활용해 성과를 내는 인턴이 되어 있을 것이다.

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